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ORGANIZZAZIONE + INTELLIGENZA ARTIFICIALE.
IN AZIENDA, CON METODO.
Il Metodo Executive mette in azienda prima l'ordine — organigramma, mansionari, processi, KPI e riunioni — e poi l'intelligenza artificiale che lo usa ogni giorno, con l'assistente Arianna. Per PMI italiane da 5 a 70 dipendenti.
COSA DICONO I CLIENTI
COSA METTIAMO DAVVERO IN AZIENDA
Quattro cose che il Metodo Executive installa, e che restano anche quando il titolare non c'è.
01
La mappa dell'azienda
Chi risponde di cosa, in un posto solo.
Organigramma, mansionari, processi, KPI e riunioni, collegati tra loro. Arianna non risponde in generale: sa chi fa cosa nella vostra azienda, con quali regole e con quali numeri.
02
La delega che non torna indietro
Il titolare esce dal ciclo, l'azienda no.
I collaboratori portano i problemi ad Arianna prima che al titolare: reclami, selezioni, fornitori, inserimenti. Il lavoro esce dalla scrivania dell'imprenditore e non ci rientra più.
03
I numeri che diventano decisioni
Campagne, vendite e conti: collegati, e letti di continuo.
Arianna è collegata al CRM, alle campagne e ai gestionali contabili. Fa da analista delle campagne, affianca la direzione vendite e i singoli venditori, e tiene il controllo di gestione aggiornato in automatico. Quando un numero esce dalla soglia non aspetta la riunione di fine mese: lo segnala.
04
Il ciclo che si chiude
Cosa abbiamo deciso, chi lo fa, entro quando, è stato fatto.
Riunioni, impegni e scadenze che non si perdono da una settimana all'altra. È il punto in cui si fermano quasi tutte le aziende che provano da sole.
CONTATTI
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Sede operativa
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